[1]
Widyastuti, N. and Palupiningdyah, P. 2015. Pengaruh Kepuasan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai Variabel Intervening. Management Analysis Journal. 4, 1 (Mar. 2015). DOI:https://doi.org/10.15294/maj.v4i1.7221.