Ardi, R. and Sudarma, K. 2015. Pengaruh Perssepsi Dukungan dan Keadilan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervening. Management Analysis Journal. 4, 2 (Jun. 2015). DOI:https://doi.org/10.15294/maj.v4i2.7821.