Abstract

Fenomena stres kerja didasarkan pada penelitian yang dilakukan di dunia barat. Sementara itu budaya mempengaruhi pemahaman dan pola perilaku individu di dalamnya. Selain itu juga terdapat perbedaan mendasar antara budaya barat dengan budaya Jawa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendefinisikan stres kerja, mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi stres kerja, gejala apakah yang muncul karena stres, dan dampak stres yang ditimbulkan terhadap kinerja guru bersuku Jawa. Responden berjumlah 487 dengan karakteristik guru PNS dan non PNS bersuku Jawa yang berasal dari berbagai provinsi di pulau Jawa. Penelitian yang digunakan adalah mixed method atau penelitian campuran. Hasil penelitian menunjukkan persentase sebesar 30.60% responden mendefinisikan stres kerja adalah kejenuhan kerja. Sebesar 33.61% responden menganggap faktor utama penyebab stres adalah karena beban pekerjaan. Sebesar 50,19% responden menjawab coping stres yang dilakukan adalah dengan melakukan kegiatan positif. Sebesar 55.44% responden menjawab gangguan kondisi tubuh sebagai dampak yang timbul akibat stres kerja.

 

 

The phenomenon of job stress are based on research conducted in the western world. Meanwhile there is also a difference between western culture with the influence of Javanese culture and understanding individual behavior patterns in it. The purpose of this study was to define job stress, know the factors that influence job stress, symptoms that arise because whether job stress, and the impact of stress on teacher performance Javanese tribes. With the characteristics of the respondent amounted to 487 PNS and non-PNS teachers Javanese tribes originating from various provinces on the island of Javanese. Research is mixed method research or mixed. The results showed a percentage of 30.60% of respondents define job stress is job burnout. Amounting to 33.61% of respondents considered the main factors causing the stress is due to the work load. Amounting to 50.19% of the respondents answered that coping with stress is to do with positive activities. Amounting to 55.44% of respondents answered interference condition of the body as a result of the effects job stress.