Karakteristik Dewan dan Praktik Manajemen Impresi Berdasarkan Keterbacaan Laporan

Abstract

Kondisi krisis yang belum pernah terjadi sebelumnya, seperti pandemi COVID-19, telah menekankan pentingnya komunikasi yang efektif dan manajemen impresi bagi sektor perbankan. Manajemen impresi dapat digunakan sebagai strategi untuk membangun legitimasi di kalangan pemangku kepentingan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris peran karakteristik dewan terhadap manajemen impresi. Penelitian ini menggunakan 129 data observasi dari sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020–2022. Data diperoleh dari laporan tahunan dan dianalisis menggunakan regresi. Hasil menunjukkan bahwa karakteristik dewan direksi memiliki beberapa peran dalam menjaga manajemen impresi. Kehadiran komisaris independen dan dewan direksi ditemukan memiliki efek positif yang signifikan terhadap manajemen impresi. Penelitian ini juga mengungkap hasil yang berbeda terkait keragaman gender di dewan direksi. Kehadiran perempuan dalam dewan direksi menunjukkan dampak negatif yang signifikan terhadap manajemen impresi. Penelitian ini memberikan wawasan berharga mengenai peran karakteristik dewan direksi dalam manajemen impresi selama pandemi COVID-19. Memahami bagaimana struktur dewan direksi memengaruhi praktik manajemen impresi dapat menjadi dasar bagi strategi tata kelola dan komunikasi yang lebih efektif bagi bank dalam menghadapi lingkungan yang tidak pasti. Temuan dalam penelitian ini telah dikonfirmasi melalui analisis tambahan, nilai komposit, dan coarsened exact matching (CEM).