Budaya Tri Hita Karana sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompleksitas Tugas terhadap Kinerja Internal Auditor (Studi Pada Kantor Inspektorat di Provinsi Bali)
(1) Staf Pengajar Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Ganesha, Bali, Indonesia
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompleksitas tugas terhadap kinerja internal auditor dengan budaya Tri Hita Karana sebagai variabel moderating di Kantor Inspektorat di Provinsi Bali. Populasi penelitian adalah seluruh auditor di 6 (enam) Kantor Inspektorat di Bali (Klungkung, Karangasem, Gianyar, Bangli, Buleleng dan Badung). Teknik sampling yang digunakan purposive sampling dengan kriteria tertentu, yaitu kerja internal auditor minimal 1 tahun. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menyebarkan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dan moderated regression analysis. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kompleksitas tugas terhadap kinerja internal auditor dan moderasi tri hita karana pada kompleksitas tugas berpengaruh terhadap kinerja internal auditor pada Kantor Inspektorat di Provinsi Bali
This study aimed to examine the effect of task complexity on the performance of the internal auditor with Tri Hita Karana culture as a moderating variable in the Office of the Inspectorate in Bali Province. The study population was all auditors in 6 (six) Office Inspectorate in Bali (Klungkung, Karangasem, Gianyar, Bangli, Buleleng and Badung). The sampling technique used purposive sampling to certain criteria, namely the internal auditor's work a minimum of 1 year. The research design used in this study is a survey method by distributing questionnaires. Analysis of data using multiple linear regression and moderated regression analysis. The results of the data analysis showed that there are significant task complexity on the performance of the internal auditors and the moderation of Tri Hita Karana on the complexity of the task affect the performance of the internal auditor in the Office of the Inspectorate in Bali Province
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anthony, N. R and Govindarajan V. 2004. Management Control System. Salemba Empat, Jilid 1.
Arnold, D.F dan L.A. Ponemon (1991), “Internal Auditors’ Perceptions of Whistle-Blowing and the Influence of Moral Reasoning: An Experiment”, Auditing: A Journal of Practice & Theory, Vol. 10 No. 2, hal. 1-15.
Bonner, S.E. (1994). A Model of the Effects of Audit Task Complexity. Accounting Organizations and Society, Vol.19 No.3, Pp. 213-234.
Engko, Cecilia dan Gudono. (2007). Pengaruh Kompleksitas Tugas dan Locus of Control Terhadap Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Auditor. JAAI, Vol. 11, No. 2, 105-124.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Edisi Kelima. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Gunawan, Ketut. 2009. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi (Studi pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Bali). Disertasi Program Pascasarjana Universitas Brawijaya, Malang.
Hutabalian dan Vanny Pasmaulina. 2010. Peranan Badan Pengawas Daerah/Inspektorat Daerah Dalam Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Pengelolaan Pajak Daerah Kabupaten Samosir. Universitas Sumatra Utara. http://repository.usu.ac.id/handle/123456789/18026
Ikhsan, A. and Ishak, M. (2005). “Akuntansi Keperilakuan: Tinjauan Terhadap Ilmu Keperilakuan”, Editor Krista, Penerbit Salemba Empat.
Jamilah, Siti, Zaenal Fanani, dan Grahita Chandrarin, 2007, Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas terhadap Audit Judgment. Simposium Nasional Akuntansi X, Universitas Hasanudin Makassar.
JournalBali. (2010). Hotel Bersaing Ketat Meraih THK Award 2010. JournalBali.com-Denpasar
Judge, Timothy A., Joyce E. Bono., Carl J. Theresen., and Gregory K. Patton. (2001). The Job Satisfaction-Job Performance Relationship: A Qualitative and Quantitative Review. Psychological Bulletin, Vol. 127. No. 3. 376-407
Libby, Robert., & Lipe, Marlys Gascho. 1992. Incentive Effects and The Cognitive Processes Involved in Accounting Judgement. Journal of Accounting Research, 30, 249-273.
Lopez, Maria A. Leach., William W. Stammerjohan., and John T. Rigsby Jr. 2008. An Update On Budgetary Participation, Locus Of Control, And The Effects On Mexican Managerial Performance And Job Satisfaction. The Journal of Applied Business Research, Vol. 24, No. 3. pp. 121-134.
Mangkunegara, A.P. 2010, “Evaluasi Kinerja SDM”. Cetakan Pertama. PT. Refika Aditama, Bandung.
Maryani. 2010. Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Serta Pengembangan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Perusahaan Ritel di Sulawesi Selatan. Disertasi Program Pascasarjana Universitas Brawijaya, Malang.
Menezes, Alvaro Amaral. 2008. Analisis Dampak Locus Of Control Terhadap Kinerja Dan Kepuasan Kerja Internal auditor (Penelitian Terhadap Internal auditor Di Jawa Tengah). Tesis. Program Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Nasution, Manahan. 2003. Sekilas Tentang Internal auditor. FE USU, Digytal Library
Patten, M. Dennis. 2005. “An Analysis of The Impact of Locus of Control on Internal auditor Job Performance and Satisfaction”, Managerial Auditing Journal, Vol. 20 No. 9, pp. 1016-1029.
Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 Tentang Organisasi Perangkat Daerah.
Restuningdiah, Nurika dan Nur Indriantoro. 2000. Pengaruh Partisipasi terhadap Kepuasan Pemakai dalam Pengembangan Sistem Informasi dengan Kompleksitas Tugas, Kompleksitas Sistem, dan Pengaruh Pemakai sebagai Moderating Variable. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol. 3, No. 2 : 119-133.
Riana, I Gede. 2010. Dampak Penerapan Kultur Lokal Tri Hita Karana terhadap Orientasi Kewirausahaan dan Orientasi Pasar serta Konsekuensinya pada Kinerja Usaha (Studi pada IKM Kerajinan Perak di Bali). Disertasi Program Pascasarjana Universitas Brawijaya, Malang.
Sanusi, Zuraidah Mohd dan Takiah Mohd Iskandar. 2007. Audit Judgement Performance: Assesing The Effect of Performance Incentive, Effort and Task Complexity. Managerial Auditing Journal, 22 (1), 34-52.
Saputra, Komang Adi Kurniawan. 2012. Pengaruh Locus Of Control Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor dengan Kultur Tri Hita Karana sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, Vol.3, No.1, pp.86-100, Universitas Brawijaya.
Sawyer, Lawrence B., Mortimer A. Dittenhofer and James H. Scheiner. 2005. Sawyer’s Internal Auditing. The Institute of Internal Auditors. Salemba Empat, Jakarta.
Sugiono, 2010. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.
Sujana, Edy. 2013. Pengaruh Kompetensi, motivasi, Kesesuaian Peran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor Internal Inspektorat Pemerintah Kabupaten (Studi pada Kantor Inspektorat Badung dan Buleleng). Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika, Vol. 3, No. 2, Universitas Pendidikan Ganesha.
Tenaya, Gede Agus Indra. 2007. Analisis Falsafah dan Konsep Akuntansi dalam Perspektif Filsafat Kultur Bali Tri Hita Karana dan Kesadaran Internal Lembaga terhadap Hukum Perusahaan. Tesis Program Pascasarjana Universitas Brawijaya, Malang.
Windsor, C.A. 2002, “Auditors’ Complex Decision Making: The Psychological Effect of Client Management Economic Power on Auditors’ Objectivity in And Independence Conflict”, Seventh Annual Professionalism and Ethics Simposium, AAA Annual Meeting, San Antonio, August.
Wood, R.E. 1986. Task Complexity: Definition of The Construct. Organizational Behavior and Human Decision Process, Pp.60-82.
Sidang Korupsi Pabrik Kompos: Terakait Dana Hibah, Terdakwa Sodok DPRD Jembrana, www.infokorupsi.com/id/korupsi.php, diakses 19 Agustus 2014.
……….., Korupsi, Dirut Perusda Jembrana Gusti Mulyarta Dituntut 6 Tahun, http://infokorupsi.com/id/korupsi.php, diakses 19 Agustus 2014.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Jurnal Dinamika Akuntansi is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License