ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TERJADINYA FRAUD PADA DINAS KOTA SURAKARTA
##plugins.themes.academic_pro.article.sidebar##
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi para pegawai di instansi pemerintahan mengenai pengaruh keefektifan sistem pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, kultur organisasi, perilaku tidak etis, gaya kepemimpinan, sistem pengendalian internal dan penegakan hukum terhadap fraud di sektor pemerintahan Sampel penelitian ini sejumlah 115 pegawai instansi pemerintahan di Kota Surakarta.
Teknik pengambilan sampel menggunakan quota sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat
pengaruh negatif antara keefektifan sistem pengendalian intern dengan fraud di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh negatif antara kesesuaian kompensasi dengan
fraud di sektor pemerintahan, tidak terdapat pengaruh antara kultur organisasi dengan fraud di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh positif antara perilaku tidak etis dengan fraud di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh negatif antara
gaya kepemimpinan dengan fraud di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh negatif sistem pengendalian internal terhadap fraud di sektor pemerintahan, tidak
terdapat pengaruh penegakan hukum terhadap fraud di sektor pemerintahan.
Â
This study aimed to explore the perceptions of employees in government agencies regarding. How will the effectiveness of the internal control sistem, compliance compensation, organizational
culture, ethical behavior, leadership style, internal control sistem and law enforcement against fraud in the public sektor Samples used in this research as many as 115 respondents
civil government agencies in Surakarta. Sampling technique using quota sampling. Collecting data using questionnaires..The results showed that there is a negatif effect of the effectiveness
of internal control sistems to fraud in the government sektor, there is a negatif effect of the appropriateness of compensation by fraud in the government sektor, there is no influence of
the culture of the organization with fraud in the government sektor, there is a positive effect between unethical behavior by fraud in the government sektor, there is a negatif effect between
leadership styles with fraud in the government sektor, there is a negatif effect of the sistem of internal controls over fraud in the government sektor, there is no effect of law enforcement
against fraud in the government sektor.
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
References
Pendekatan Praktek. Edisi Keempat. Jakarta: Rineka
Cipta
Bologna, Jack. 1993. Handbook of Corporate Fraud. Boston;
Butterworth-Heinemann.
COSO. 2004. Enterprise risk management – integrated framework.
Committee of SponsoringOrganizations
Cressey Donald R.1953. Others people money, A study in the
social psychology of Embezzlement. Montclair: Patterson
Smith
Darsono. (2001). “Korupsi sebagai Kompensasi Underpayment:
Suatu Tinjauan Teori Equityâ€. Jurnal Bisnis
dan Akuntansi. Vol. 3, No. 2; Agustus, hal 477-487.
Kompas.2012. Survei PERC: Indonesia Terkorup di
Asia Pasifik. http://nasional.kompas.com/
read/2012/02/22/15413395/Survei.PERC.Indonesia.
Terkorup.di.Asia.Pasifik (Diakses tanggal 25 Maret
2012, pukul 22.00)
Rae and Subramaniam.2008. Quality Of Internal Control
Procedures Antecedents And Moderating Effect On
Organisational Justice And Employee Fraud. Managerial
Auditing Journal Vol. 23 No. 2, 2008 pp. 104-
124.
Suara Merdeka.2012. http: //www.suaramerdeka.com /
v1/index.php /read /cetak /2012/09/17/198990/
Polisi - Akan – Periksa – Saksi -Meringankan- Kepala
DKP- (diakses pada hari selasa, 11 Desember 2012,
pukul 21.15)
Sulistiyowati.2007. Pengaruh Kepuasan Gaji dan Kultur
Organisasi Terhadap Persepsi Aparatur Pemerintah
Daerah tentang Tindak Korupsi.Yogyakarta: Universitas
Sanata Dharma.
Tempointeraktif.2010. Mantan Kepala Disdik Surakarta Pradja
Suminta divonis 4 tahun. http:// infokorupsi.
com / id / korupsi . php ? ac = 7049 & l = mantan -
kepala – disdik – surakarta – pradja – suminta – divonis
-4 -tahun. (Diakses pada hari Rabu, 12 Desember
2012, pukul 16.55)
Thoyibatun. 2009. Analysing The Influence Of Internal Control
Compliance And Compensation Sistem Against
Unethical Behavior And Accounting Fraud Tendency
(Studies at State University in East Java. Palembang
: Simposium Nasional Akuntansi XII.
Wilopo. 2006. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Simposium
Nasional Akuntansi IX.
______. 2008. Pengaruh Pengendalian Internal Birokrasi
Pemerintah dan Pelaku Tidak Etis Birokrasi terhadap
Kecurangan Akuntansi Di Pemerintah Persepsi
Auditor Badan Pemeriksa Keuangan. Jurnal Ventura
Volume 11 no. 1 April 2008.