ANALISIS FAKTOR PERSONAL DAN PERTIMBANGAN ETIS TERHADAP PERILAKU AUDITOR PADA SITUASI KONFLIK AUDIT
##plugins.themes.academic_pro.article.sidebar##
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh pertimbangan etis sebagai variabel moderating pada hubungan antara faktor-faktor personal terhadap perilaku auditor pada situasi konflik audit baik secara simultan maupun parsial. Faktor-faktor personal yang dimaksud adalah locus of control, pengalaman kerja, jenis kelamin, dan persepsi tingkat sanksi. Populasi penelitian adalah seluruh auditor yang bekerja pada KAP di Semarang dan jumlah sampel sebanyak 65 auditor. Metode pengumpulan data menggunakan Convenience Sampling. Metode analisis data menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) atau uji interaksi karena penelitian ini menggunakan variabel moderating. Hasil penelitian menunjukkan bahwa interaksi antara locus of control, pengalaman kerja auditor, jenis kelamin, persepsi tingkat sanksi dan pertimbangan etis secara bersama-sama berpengaruh pada perilaku auditor pada situasi konflik audit. Namun, variabel pertimbangan etis tidak dapat memoderasi hubungan antara masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial
Â
The purpose of this study was to examine the effect of ethical consideration which acts as a moderating variable on the relationship between personal factors towards auditor’s behavior in situation of audit conflict simultaneously and partially. The personal factors consist of locus of control, auditor’s job experience, gender, and perceived level of penalty. The research’s population was all auditor working in audit firm located in Semarang and the sample was 65 auditors. The method of data collection was conducted using Convenience Sampling. The Method analyzed using the Moderated Regression Analysis (MRA) or interaction test because this study used a moderating variable. The results showed that the interaction between locus of control, auditor’s job experience, gender, perceived level of penalty and ethical consideration simultanously affect on auditor’s behavior in audit conflict situation. However, ethical consideration can not moderate the relationship between each independent variables on dependent variable partially
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
References
Cohen, Jeffrey R., Laurie W. Pant dan David J. Sharp. 1993. A Validation and Ekstension of a Multidimentional Ethics Scale. Journal of Business Ethics 12: 13-26.
Gozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Edisi 5.
Gul, Ferdinand A., Andy Y. Ng., dan Marian Yew Jen Wu Tong. 2003. Chinese Auditor’s Ethical Behavior in an Audit Conflict Situation. Journal of Business Ethics Vol. 42: 379-392, 2003.
Herawati, Tuban Drijah dan Sari Atmini. 2010. Perbedaan Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit Dilihat dari Segi Gender: Peran Locus of Control, Komitmen Profesi, dan Kesadaran Etis. Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 8, No. 02, Mei 2010.
Hidayat, Widi dan Sari Handayani. 2010. Peran Faktor-faktor Individual dan Pertimbangan Etis Terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit pada Lingkungan Inspektorat Sulawesi Tenggara. Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol. 1, No. 1, April 2010, 83-112.
Irianti. 2010. Pengaruh Gender, Pengalaman Auditor, dan Kompleksitas Tugas terhadap Audit Judgement. Skripsi. Semarang: Universitas Negeri Semarang.
Muawanah, Umi dan Nur Indriantoro. 2001. Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit: Peran Locus of Control, Komitmen Profesi dan Kesadaran Etis. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia Vol. 4: 133-150.
Rosalina, Santi. 2010. Perbedaan Perilaku Etis Auditor di KAP dalam Etika Profesi berdasarkan Locus Of Control dan Gender. Skripsi. Surabaya: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas.
Trevino, L.K. 1986. Ethical Decision Making in Organization: A Person Situation Interaction Model. Academy of Management Review, Vol. 60: 601-617.
Tsui, J.S.L., dan F.A. Gul. 1996. Auditors’ Behaviour in An Audit Conflict Situation: A research Note on The Role of Locus of Control snd Ethical Reasoning. Accounting Organization and Society, Vol 21, No 1: 41-51.
Zoraifi, Renata. 2005. Pengaruh Locus of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Pertimbangan Etis Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit. Jurna Akuntansi & Bisnis, Vol. 5, No. 1.
Zulaikha. 2006. Pengaruh Interaksi Gender, Kompleksitas Tugas dan Pengalaman Auditor terhadap Audit Judgement (Sebuah Kajian Eksperimental Dalam Audit Saldo Akun Persediaan). SNA IX Padang.