ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECURANGAN (FRAUD) DI SEKTOR PENDIDIKAN KOTA SEMARANG
##plugins.themes.academic_pro.article.sidebar##
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedural, penegakan peraturan, keefektifan sistem pengendalian internal, perilaku tidak etis, budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kecurangan . Sampel dalam penelitian ini adalah 98 pegawai dinas pendidikan kota Semarang, 52 pimpinan sekolah, 92 guru, dan 100 murid SMA Negeri se-kota Semarang. Analisis data menggunakan analisis full model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat uji smartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara perilaku tidak etis di sektor pendidikan terhadap kecurangan, terdapat pengaruh negatif antara komitmen organisasi dengan kecurangan di sektor pendidikan, terdapat pengaruh negatif antara keefektifan sistem pengendalian internal persepsi pegawai dinas pendidikan terhadap kecurangan. Tidak terdapat pengaruh antara keadilan distributif, keadilan prosedural, penegakan peraturan, dan budaya organisasi dengan kecurangan di sektor pendidikan, tidak terdapat pengaruh antara keefektifan sistem pengendalian internal persepsi pimpinan sekolah, guru, dan murid dengan kecurangan.
The purpose of the research were the effect justice distributif, justice procedural, regulatory enforcement, the effectiveness of the internal control system, the behavior unethical, organizational culture, and organizational commitment toward fraud. The sample of this research is 98 employed in the education service officers, 52 employed in schools, 92 teachers, and 100 students of SMA Negeri Semarang. The data analysis in this study used the Structural Equation model analysis of the full Modeling (SEM) with test equipment smartPLS. The results showed that there was a positive influence of unethical behavior with fraud in the educational sector, there was a negative influence of organizational commitment with fraud in the education sector, there was a negative influence of the effectiveness of internal control systems by fraud the perception of employees of the Department of education, there was no influence between procedural justice distributif, justice, enforcement of regulations, and cultural organizations with fraud in the education sector, there was no influence between the effectiveness of the internal control system of the perception of the direction of the school, teachers, and students by fraud.
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
References
Hasibuan, Sofia Rangkuti. 2002. Manusia dan Kebudayaan di Indonesia, Teori dan Konsep. Jakarta : Dian Rakyat
http://edukasi.kompas.com/read/2013/04/26/10245591/Kemendikbud.Berkurang..Kecurangan.dan.Kebocoran.Soal.Tahun.Ini/Diakses pada tanggal 10 Oktober 2013. Pukul 19.00
http://www.jatengtime.com/2013/hukrim/terkait-dugaan-korupsi-dana-bos-sejumlah-uptd-tendidikan-kota-semarang-diperiksa-poltabes/#.UlbGMxDW-dA. Diakses pada tanggal 10 Oktober 2013. Pukul 19.00
http://www.rmol.co/read/2013/08/29/123621/Anggaran-Pendidikan-Jadi-Sasaran-Empuk-Koruptor-. Diakses pada tanggal 10 Oktober 2013. Pukul 19.00
Indriani, Retno. 2013. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecurangan (Fraud) Persepsi Pegawai Dinas Kabupaten Rembang. Skripsi.Semarang : Fakultas Ekonomi UNNES.
Koentjaraningrat. 2008. Kebudayaan Mentalitas dan Pembangunan. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama
Luthans, Fred. 2006. Organizational Behavior. New York : Mc Graw-Hill.
Mariani. 2012. Anteseden Dan Moderasi Kualitas Pengendalian Internal Terhadap Hubungan Antara Keadilan Organisasi Dan Kinerja Karyawan. Skripsi. Semarang : Fakultas Ekonomi UNDIP.
Pristiyanti, Ika Ruly.2012. Persepsi Pegawai Instansi Pemerintah Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Fraud di Sektor Pemerintahan. Skripsi. Semarang : Fakultas Ekonomi UNNES.
Robbins, Stephen P dan Judge, Timothy A. 2008. Perilaku Organisasi Organizational Behavior. Jakarta : Salemba Empat.
Setiarso, Bambang dkk. 2009. Penerapan Knowledge Management pada Organisasi.Yogyakarta : Graha Ilmu.
Soepardi, Edi Mulyadi. 2010. Peran BPKP dalam Penanganan Kasus Berindikasi Korupsi Pengadaan Jsa Konsultasi Instansi Pemerintah. Jakarta : BPKP.
Sujarwa. 2005. Manusia dan Fenomena Budaya. Cetakan Ketiga. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Thoyibatun, Siti. 2009. Analysing The Influence Of Internal Control Compliance And Compensation System Against Unethical Behavior And Accounting Fraud Tendency (Studies at State University in East Java. Palembang : Simposium Nasional Akuntansi XII.
Undang-Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945. PP No. 58 tahun 2005 tentang Keuangan Daerah.
Undang-Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945. Undang-Undang No. 20 tahun 2003 tentang Fungsi dan Tujuan Pendidikan.
Valentine, Sean et al. 2002. Ethical context, organizational commitment, and person-organization fit. Journal of Business Ethics. Vol. 41 No. 4, pp. 349-61.
Wilopo. 2006. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Padang: Simposium Nasional Akuntansi IX.
Wilopo. 2008. Pengaruh Pengendalian Internal Birokrasi Pemerintah dan Pelaku Tidak Etis Birokrasi terhadap Kecurangan Akuntansi Di Pemerintah Persepsi Auditor Badan Pemeriksa Keuangan. Jurnal Ventura Volume p11 no. 1 April 2008.
Yuskar dan Selly Devisia.2011. Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, Integritas Auditor, Budaya Organisasi, dan Etos Kerja Terhadap Kinkerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Big Four yang Berafiliasi di Indonesia Tahun 2011). Simposium Nasional Akuntansi14 Aceh2011.
Zulkarnain, Rifqi Mirza. 2013. Analisis Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud pada Dinas Kota Surakarta. Skripsi. Semarang : Fakultas Ekonomi UNNES.