PERSEPSI PEGAWAI INSTANSI PEMERINTAH MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAHAN
##plugins.themes.academic_pro.article.sidebar##
Download
Statistic
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Abstract
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi para pegawai di instansi pemerintahan mengenai kecenderungan terjadinya fraud di sektor pemerintahan dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 172 pegawai tetap (Pegawai Negeri Sipil) di Dinas Se Kota dan Kabupaten Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan quota sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis full model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat analisis smartPLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh antara keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap fraud di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh negatif antara sistem pengendalian internal, kepatuhan pengendalian internal, budaya etis organisasi, dan komitmen organisasi terhadap fraud di sektor pemerintahan,
Abstract
This research is used to see the perception of the official servant to know how this fraud can be happened in government sector and what the factors that influence this fraud. The samples in this research are 172 official servants in departement of Semarang City and Semarang Regency. The technical sampling of this research uses quota sampling. This research uses the analysis of full model of Structural Equation Modeling (SEM) with Smart PLS as the tool of analysis. The results indicated that there is no effect among distributive justice, procedural justice toward fraud in government sector, and also there is the negative effect among internal control system, internal control compliance, ethical organization culture, and organizational commitment toward fraud in government sector.
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
How to Cite
Pristiyanti, I. (1). PERSEPSI PEGAWAI INSTANSI PEMERINTAH MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAHAN. Accounting Analysis Journal, 1(1). https://doi.org/10.15294/aaj.v1i1.707
References
Colquitt, Jason A. 2001. On the dimensionality of organizational justice: a construct validation of measure. Journal of Applied Psychology: 86(3): 386-400.
Commitee on Sponsoring Organization (COSO). 2004. Enterprise risk management – integrated framework. Committee of Sponsoring Organizations.
Fernanda, Desi. 2006. Etika Organisasi Pemerintah Modul Pendidikan dan Pelatihan Golongan I dan II. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Ghozali, Imam. 2011. Structural Equation Modeling: Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS). Edisi 3. Semarang : Universitas Diponegoro.
Hall, James. 2007. Accounting Information System. Jakarta: Salemba Empat.
Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). 2001. Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta : Salemba Empat.
Ikhsan, Arfan dan Muhammad Ishak. 2005. Akuntansi Keperilakuan. Jakarta : Selemba Empat.
Jennifer M. George and Gareth R. Jones . 2002. Organizational Behavior. New Jersey : Pearson Education, Inc. Upper Saddle River,
Lou, Yung- I, et al. 2009. Fraud Risk Factor Of The Fraud Triangle Assessing The Likelihood Of Fraudulent Financial Reporting. Journal of Business & Economics Research : Volume 7, Number 2
Mulyadi. 2008. Auditing. Edisi Keenam. Jakarta: Salemba Empat.
Nurjanah. 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada Biro Lingkup Departemen Pertanian). Thesis. Semarang: Universitas Diponegoro.
Rae, Kirsty and Nava Subramaniam. 2008. Quality Of Internal Control Procedures Antecedents And Moderating Effect On Organisational Justice And Employee Fraud. Managerial Auditing Journal Vol. 23 No. 2, 2008 pp. 104-124.
Republik Indonesia. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.
Robbins, Stephen P dan Judge, Timothy A. 2008. Perilaku Organisasi Organizational Behavior. Jakarta : Salemba Empat.
Riggio, Ronald E. 2000. Introduction to Industrial/Organizational Psychology, Third Edition. New Jersey : Printice Hall,Upper Saddle River
Riz. 2011. Indonesia Negara Terkorup di Asia-Pasifik. http://metrotvnews.com/read/news/2011/08/11/60962/PERC-Indonesia-Negara-Terkorup-di-Asia-Pasifik.(Diakses tanggal 26 November 2011, pukul 21.11)
Soedarmo, dkk. 2008. Fraud Auditing. Jakarta : Pusdiklatwas BPKP.
Soepardi, Edi Mulyadi. 2010. Peran BPKP dalam Penanganan Kasus Berindikasi Korupsi Pengadaan Jasa Konsultansi Instansi Pemerintah. Jakarta : BPKP.
Sulistyowati, Firma. 2007. Pengaruh Kepuasan Gaji dan Kultur Organisasi Terhadap Persepsi Aparatur Pemerintah Daerah tentang Tindak Korupsi.Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma.
Thoyyibatun, Siti. 2009. Analysing The Influence Of Internal Control Compliance And Compensation System Against Unethical Behavior And Accounting Fraud Tendency (Studies at State University in East Java. Palembang : Simposium Nasional Akuntansi XII.
Tjahjono, Heru Kurnianto. 2010a. Hubungan Budaya Organisasional, Keefektifan Organisasional Dan Kepemimpinan: Telaah Perspektif Untuk Riset. Yogyakarta : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
-----------. 2010b. Pengaruh Keadilan Organisasional Pada Perilaku Retaliasi (Balas Dendam) Di Tempat Kerja. Yogyakarta : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Tuanakotta, Theodorus M. 2007. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif. Jakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Tunggal, Amin Widjaja. 2001. Audit Operasional (Suatu Pengantar), Harvarindo, Jakarta.
Valentine, Sean et al. 2002. Ethical context, organizational commitment, and person-organization fit. Journal of Business Ethics. Vol. 41 No. 4, pp. 349-61.
Wahyudi, Isa dan Sopanah. 2005. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Korupsi Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Di Malang Raya. Gresik : Universitas Muhammadiyah Gresik
Wexley, Kenneth N dan Gary Yuki A. 2003. Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Ed.Shobaruddin. Jakarta : PT Rineka Cipta
Wilopo. 2006a. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Simposium Nasional Akuntansi IX.
---------.2008b. Pengaruh Pengendalian Internal Birokrasi Pemerintah dan Pelaku Tidak Etis Birokrasi terhadap Kecurangan Akuntansi Di Pemerintah Persepsi Auditor Badan Pemeriksa Keuangan. Jurnal Ventura Volume 11 no. 1 April 2008.
Wirawan, Nata. 2007. Budaya dan Iklim Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Yamin, Sofyan dan Heri Kurniawan. 2009. Structural Equation Modeling dengan Lisrel – PLS. Jakarta. Penerbit : Salemba.
---------. 2012. Reproduksi Koruptor Tiada Henti. Dalam Suara Merdeka. No 320. Tahun 62. 9 Januari. Hal. 1 dan 11.
Commitee on Sponsoring Organization (COSO). 2004. Enterprise risk management – integrated framework. Committee of Sponsoring Organizations.
Fernanda, Desi. 2006. Etika Organisasi Pemerintah Modul Pendidikan dan Pelatihan Golongan I dan II. Jakarta:Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Ghozali, Imam. 2011. Structural Equation Modeling: Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS). Edisi 3. Semarang : Universitas Diponegoro.
Hall, James. 2007. Accounting Information System. Jakarta: Salemba Empat.
Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). 2001. Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta : Salemba Empat.
Ikhsan, Arfan dan Muhammad Ishak. 2005. Akuntansi Keperilakuan. Jakarta : Selemba Empat.
Jennifer M. George and Gareth R. Jones . 2002. Organizational Behavior. New Jersey : Pearson Education, Inc. Upper Saddle River,
Lou, Yung- I, et al. 2009. Fraud Risk Factor Of The Fraud Triangle Assessing The Likelihood Of Fraudulent Financial Reporting. Journal of Business & Economics Research : Volume 7, Number 2
Mulyadi. 2008. Auditing. Edisi Keenam. Jakarta: Salemba Empat.
Nurjanah. 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada Biro Lingkup Departemen Pertanian). Thesis. Semarang: Universitas Diponegoro.
Rae, Kirsty and Nava Subramaniam. 2008. Quality Of Internal Control Procedures Antecedents And Moderating Effect On Organisational Justice And Employee Fraud. Managerial Auditing Journal Vol. 23 No. 2, 2008 pp. 104-124.
Republik Indonesia. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.
Robbins, Stephen P dan Judge, Timothy A. 2008. Perilaku Organisasi Organizational Behavior. Jakarta : Salemba Empat.
Riggio, Ronald E. 2000. Introduction to Industrial/Organizational Psychology, Third Edition. New Jersey : Printice Hall,Upper Saddle River
Riz. 2011. Indonesia Negara Terkorup di Asia-Pasifik. http://metrotvnews.com/read/news/2011/08/11/60962/PERC-Indonesia-Negara-Terkorup-di-Asia-Pasifik.(Diakses tanggal 26 November 2011, pukul 21.11)
Soedarmo, dkk. 2008. Fraud Auditing. Jakarta : Pusdiklatwas BPKP.
Soepardi, Edi Mulyadi. 2010. Peran BPKP dalam Penanganan Kasus Berindikasi Korupsi Pengadaan Jasa Konsultansi Instansi Pemerintah. Jakarta : BPKP.
Sulistyowati, Firma. 2007. Pengaruh Kepuasan Gaji dan Kultur Organisasi Terhadap Persepsi Aparatur Pemerintah Daerah tentang Tindak Korupsi.Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma.
Thoyyibatun, Siti. 2009. Analysing The Influence Of Internal Control Compliance And Compensation System Against Unethical Behavior And Accounting Fraud Tendency (Studies at State University in East Java. Palembang : Simposium Nasional Akuntansi XII.
Tjahjono, Heru Kurnianto. 2010a. Hubungan Budaya Organisasional, Keefektifan Organisasional Dan Kepemimpinan: Telaah Perspektif Untuk Riset. Yogyakarta : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
-----------. 2010b. Pengaruh Keadilan Organisasional Pada Perilaku Retaliasi (Balas Dendam) Di Tempat Kerja. Yogyakarta : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Tuanakotta, Theodorus M. 2007. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif. Jakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Tunggal, Amin Widjaja. 2001. Audit Operasional (Suatu Pengantar), Harvarindo, Jakarta.
Valentine, Sean et al. 2002. Ethical context, organizational commitment, and person-organization fit. Journal of Business Ethics. Vol. 41 No. 4, pp. 349-61.
Wahyudi, Isa dan Sopanah. 2005. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Korupsi Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Di Malang Raya. Gresik : Universitas Muhammadiyah Gresik
Wexley, Kenneth N dan Gary Yuki A. 2003. Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Ed.Shobaruddin. Jakarta : PT Rineka Cipta
Wilopo. 2006a. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Simposium Nasional Akuntansi IX.
---------.2008b. Pengaruh Pengendalian Internal Birokrasi Pemerintah dan Pelaku Tidak Etis Birokrasi terhadap Kecurangan Akuntansi Di Pemerintah Persepsi Auditor Badan Pemeriksa Keuangan. Jurnal Ventura Volume 11 no. 1 April 2008.
Wirawan, Nata. 2007. Budaya dan Iklim Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Yamin, Sofyan dan Heri Kurniawan. 2009. Structural Equation Modeling dengan Lisrel – PLS. Jakarta. Penerbit : Salemba.
---------. 2012. Reproduksi Koruptor Tiada Henti. Dalam Suara Merdeka. No 320. Tahun 62. 9 Januari. Hal. 1 dan 11.