[1]
Nurnaningsih, S. and Wahyono, W. 2017. PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Economic Education Analysis Journal. 6, 2 (Aug. 2017), 365-378.