Nurnaningsih, S., & Wahyono, W. (2017). PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Economic Education Analysis Journal, 6(2), 365-378. Retrieved from https://journal.unnes.ac.id/sju/eeaj/article/view/16426