Nurnaningsih S, Wahyono W. PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. EEAJ [Internet]. 11Aug.2017 [cited 9May2024];6(2):365-78. Available from: https://journal.unnes.ac.id/sju/eeaj/article/view/16426