Prahasti S, Wahyono W. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR. EEAJ [Internet]. 17Jan.2019 [cited 12May2024];7(2):543-52. Available from: https://journal.unnes.ac.id/sju/eeaj/article/view/28257