Raharjo, Dina, and WitiastutiRini`. 2017. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keterikatan Kerja Melalui Keadilan Organisasional Sebagai Variabel Mediasi”. Management Analysis Journal 5 (4). https://doi.org/10.15294/maj.v5i4.11701.