Raharjo, D., and R. Witiastuti. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keterikatan Kerja Melalui Keadilan Organisasional Sebagai Variabel Mediasi”. Management Analysis Journal, Vol. 5, no. 4, Apr. 2017, doi:10.15294/maj.v5i4.11701.