Supandi ED, S SM. Pengaruh Remunerasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta dengan Menggunakan Structural Equation Modelling. prisma [Internet]. 28Feb.2020 [cited 19Apr.2024];3:84-. Available from: https://journal.unnes.ac.id/sju/prisma/article/view/37653