Abdullah, S. N., & Ismail, K. N. I. K. (2013). Gender, ethnic and age diversity of the boards of large Malaysian firms and performance. Jurnal Pengurusan, 38, 27–40.
Aggarwal, R., Jindal, V., & Seth, R. (2019). Board diversity and firm performance: The role of business group affiliation. International Business Review, 28(6).
Alipour, M. (2012). The effect of intellectual capital on firm performance: An investigation of Iran insurance companies. Measuring Business Excellence, 16(1), 53–66.
Amin, N. N., & Sunarjanto. (2016). Pengaruh diversitas dewan komisaris dan board of director terhadap kinerja perusahaan. Fokus manajerial Jurnal Manajemen and Kewirausahaan, 11(3), 51–66.
Anggraeni, G., Kristanti, F. T., & Muslih, M. (2016). Pengaruh intellectual capital , gender diversity , age diversity , dan tenure diversity terhadap kinerja keuangan perusahaan. E-Proceeding of Management, 3(2), 1656–1664.
Aprianingsih, A., & Yushita, A. N. (2016). Pengaruh penerapan good corporate governance, struktur kepemilikan, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perbankan. Jurnal Profita, 4(5), 1–16.
Ariani, M. S. (2019). Pengaruh strategi diversifikasi, intellectual capital dan karakteristik perusahaan terhadap kinerja perusahaan di indonesia. Jurnal Informasi Perpajakan, Akuntansi And Keuangan Publik, 14(1), 37–58.
Arulvel, K. K., & Pratheepkanth, P. (2019b). Board composition and firm performance : The Sri Lankan case. Arabian Journal of Business and Management Review (Oman Chapter), 8(1), 40–49.
Aryani, Y. A., Rahmawati, I. P., & Setiawan, D. (2018). Apakah struktur dewan komisaris berpengaruh terhadap kinerja perusahaan? Mix: Jurnal Ilmiah Manajemen, 8(3), 597.
Atmaja, Y. W., Riswan, & Tohir. (2015). Analisis pengaruh good corporate governance, ukuran perusaahaan, dan leverage perusahaan terhadap kinerja keuangan sektor perbankan: Studi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2009-2013. Journal & Proceeding FEB Unsoed, 21(1), 1–15.
Badawi, A. (2018). Pengaruh good corporate governance dan intellectual capital terhadap kinerja keuangan perusahaan pada perbankan Indonesia: Studi empiris di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2017. Jurnal Dari JDM (Jurnal Doktor Manajemen), I(02), 74–86.
Baroroh, N. (2014). Analisis pengaruh modal intelektual terhadap kinerja keuangan perusahaan manufaktur di Indonesia. Jurnal Dinamika Akuntansi, 5(2), 172–182.
Campbell, K., & Mınguez-Vera, A. (2008). Gender Diversity in the Boardroom and Firm Financial Performance. 83, 435–451.
Carter, D. A., Souza, F. D., Simkins, B. J., & Simpson, W. G. (2010). The Gender and Ethnic Diversity of US Boards and Board Committees and Firm. 18(5), 396–414.
Chen, M. C., Cheng, S. J., & Hwang, Y. (2005). An empirical investigation of the relationship between intellectual capital and firms’ market value and financial performance. Journal of Intellectual Capital, 6(2), 159–176.
Darmadi, S. (2011). Board diversity and firm performance: The indonesian evidence. Journal Corporate Ownership and Control, 8(1 F), 524–539.
Darwis, H. (2009). Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Keuangan And Perbankan, 13(3), 418–430.
Dewayanto, T. (2010). Pengaruh mekanisme good corporate governance terhadap kinerja perbankan nasional: Studi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2006-2008). Fokus Ekonomi, 5(2), 104–123.
Dewi, A. S., Sari, D., & Abaharis, H. (2018b). Pengaruh karakteristik dewan komisaris terhadap kinerja perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Benefita, 3(3), 445.
Faisal, F. (2005). Analisis Agency Cost, Struktur kepemilikan dan mekanisme corporate governance. The Indonesian Journal of Accounting Research, 8(2)
Fama, E. F., & Jensen, M. C. (1983). Separation of ownership and control. Journal of Law & Economics, 26(2), 301-325
Fathonah, A. N. (2018). Pengaruh gender diversity dan age diversity terhadap kinerja keuangan. Jurnal Riset Akuntansi And Keuangan, 6(3), 373–380.
Fudianti, S., & Wijayanto, A. (2019). The determinants of capital structure and firm performance. Management Analysis Journal, 8(2), 108-122
Garcia-Meca, E., Garcia-Sanchez, I.-M., & Martines-Ferrero, J. (2015). Board diversity and its effects on bank performance: An international analysis. Journal of Banking & Finance, 53, 202–214.
Ghozali, I., & Ratmono, D. (2017). Analisis Multivariat and Ekonometrika “Teori, Konsep, dan Aplikasi dengan Eviews 10â€. Semarang: UNDIP
Gunawan, H. H., Pambelum, Y. joni, & Angela, L. M. (2019). Pengaruh corporate governance, intellectual capital , leverage dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perbankan. Jurnal Akuntansi And Governance Andalas, 1(1), 62–90.
Hamidah, Purwati, E. S., & Mardiyati, U. (2013). Pengaruh corporate governance dan leverage terhadap profitabilitas bank yang go public di Indonesia periode 2009-2012. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 4(2), 276–296.
Hamidah, Sari, D. P., & Mardiyati, U. (2014). Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan pada bank go public yang terdaftar di Bursa efek indonesia (BEI) Tahun 2009-2012. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 5(2), 186–203.
Handayani, S. (2013). Pengaruh corporate governance terhadap kinerja keuangan pada perusahaan BUMN (Persero) di Indonesia. Jurnal Akuntansi, 4(2), 183–198.
Hillman, A. J., & Dalziel, T. (2003). Boards of directors and firm performance: Integrating agency and resource dependence perspectives. Academy of Management Review, 28(3), 383–396.
Hillman, A. M. Y. J., Shropshire, C., & Cannella Jr, A. A. (2007). Organizational predictors of women on corporate boards. Academy of Management Journal, 50(4), 941–952.
Isik, O., & Ince, A. R. (2016). Board size , board composition and performance: An investigation on turkish board size , board composition and performance : an investigation on turkish banks. International Business Research, 9(2), 74-84
Iswadi. (2016). Kinerja perusahaan berkaitan dengan diversitas gender dalam dewan direksi. Jurnal Ekonomi And Bisnis, 16(01), 1–5.
Izah, A., & Ardiansari, A. (2019). The influence of board diversity connections to firm performance. Management Analysis Journal, 1-19
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Racial diversity and its asymmetry within and across hierarchical levels: The effects on financial performance. Journal of Financial Economics, 3(10), 305–360.
Kartikaningdyah, E., & Putri, R. N. (2017). Pengaruh tax avoiandce and board diversity terhadap kinerja perusahaan dalam perspektif corporate governance. Journal of Applied Accounting and Taxation, 2(2), 114–122.
Kartikasari, Y. D. (2015). Pengaruh Good Corporate Governance And Modal The Effect Of Good Corporate Governance And Intellectual Capital On The Financial Performance Of Companies Financial. 6, 1–20.
Kirana, M. N., & Wahyudi, S. (2016). Analisis pengaruh corporate governance and leverage terhadap kinerja keuangan perusahaan dengan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol (studi kasus perusahaan wholesale and retail trade yang terdaftar di BEI tahun 2010-2014). Diponegoro Journal of Management, 5(4), 1–14.
Kristina, I. G. A. R., & Wiratmaja, I. D. N. (2018). Pengaruh board diversity and intellectual capital pada nilai perusahaan. E-Jurnal Akuntansi, 22(3), 2313-2338.
Kusuma, S. Y., Sudarman, & Astusik, D. (2018). Pengaruh diversitas gender dewan terhadap kinerja keuangan pada perbankan yang terdaftar di BEI Periode 2014-2017. Equilibrium: Jurnal Ekonomi Syariah, 6(2), 253–269.
Kusumastuti, S., & Sastra, P. (2007). Pengaruh board diversity terhadap nilai perusahaan dalam perspektif corporate governance. Jurnal Akuntansi And Keuangan, 9(2), 88–98.
Landion, V., & Lastanti, H. S. (2019). Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keangan, nilai pasar perusahaan and reputasi perusahaan. Jurnal AKuntansi Trisakti, 6(2), 215–232.
Lestari, W. dwi; I. Y. (2015). Pengaruh good corporate governance and leverage terhadap kinerja keuangan: Studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2013-2014. BENEFIT Jurnal Manajemen And Bisnis, 19(2), 1–8.
Liang, Q., Xu, P., & Jiraporn, P. (2013). Board characteristics and Chinese bank performance. Journal of Banking and Finance, 37(8), 2953–2968.
Mahadeo, J.D., Soobaroyen, T. & Hanuman, V.O. (2012). Board composition and financial performance: Uncovering the effectsof diversity in an emerging economy. Bus Ethnic, 105, 375-388
Mahiswari, R., & Nugroho, P. I. (2014). Pengaruh Mekanisme Corporate Governance , Ukuran Perusahaan dan Leverage Terhadap. Jurnal Ekonomi Bisnis, 17(1), 1–20.
Mardiyati, U. (2016). Pengaruh frekuensi rapat dewan direktur dan jumlah. Ekuitas (Jurnal Ekonomi And Keuangan), 20(2), 172–187.
Mardiyati, U., & Murdayanti, Y. (2016). Pengaruh ukuran dewan, kepemilikan saham oleh direktur, dan jender terhadap kinerja keuangan perbankan. Jurnal Manajemen, 20(3), 402–415.
MartÃnez, M. del C. V., & Rambaud, S. C. (2019). Women on corporate boards and firm’s financial performance. Women’s Studies International Forum, 76(April), 102251.
Martsila, I. S., & Meiranto, W. (2013). Pengaruh Corporate Governance Terhadap Kinerja perusahaan. 2, 1–14.
Melawati, Nurlaela, S., & Wahyuningsih, E. M. (2016). Pengaruh good corporate governance, CSR, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan. Journal of Economics and Economics Educaton, 4(2), 217–233.
Nazra, M., & Suazhari. (2019). Pengaruh modal intelektual terhadp kinerja keuangan perbankan umum dan syariah berdasarkan islamicity performance index. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 4(1), 162–172.
Nisasmara, P. W., & Musdholifah, M. (2016). Cash holding, good corporate governance and firm value. Jurnal Dinamika Manajemen, 7(2), 117–128.
Noorkhaista, E., & Sari, D. (2017). Kinerja modal intellectual, keragaman gender dan keragaman kewarganegaraan dalam dewan direksi. AKRUAL: Jurnal Akuntansi, 9(1), 1–19.
Nurim, Y., Sunardi, & Raharti, R. (2017). The type i versus type ii agency conflict on earnings management. Jurnal Dinamika Manajemen, 8(36), 44–58.
O’Connell, V., & Cramer, N. (2010). The relationship between firm performance and board characteristics in Ireland. European Management Journal, 28(5), 387–399.
Pham, A. D., & Hoang, A. T. . (2019). Does Female Representation on Board Improve Firm Performance? A Case Study of Non-financial Corporations in Vietnam Anh (Vol. 2). Springer International Publishing.
Prawira, H. Y. (2015). Pengaruh hubungan corporate governance terhadap kinerja keuangan. Diponegoro Journal of Accounting, 4(2), 1–15.
Putri, A. C., & Ardiansari, A. (2019). Peran kinerja keuangan memediasi modal kerta, struktur modal, dan modal intelektual terhadap nilai perusahaan. Management Analysis Journal, 1–15.
Putri, R. K., & Muid, D. (2017). Pengaruh good corporate governance terhadap kinerja perusahaan. Diponegoro Journal of Accounting, 6(3), 1–9.
Rafinda, A., Rafinda, A., Witiastuti, R. S., Suroso, A., & Trinugroho, I. (2018). Board diversity, risk and sustainability of Bank Performance: Evidence from India. Journal of Security and Sustainability Issues, 7(4), 793–806.
Rahmawati, D., & Khoirudin, M. (2017). Pengaruh corporate governance dan kinerja keuangan dalam memprediksi kondisi financil distress. Management Analysis Journal, 6(1), 1–12.
Rahmawati, I. A., Rikumahu, B., & Dillak, V. J. (2017). Pengaruh board of director, dewan komisaris, komite audit dan corporate social responsibility terhadap kinerja keuangan perusahaan (studi kasus pada perusahaan sub sektor pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2015). Jurnal Akuntansi & Ekonomi FE UN PGRI Kediri, 2(2), 54–70.
Ramadhani, zhafarina I., & Adhariani, D. (2017). Semakin beragam semakin baik? Isu keberagaman gender, keuangan, dan investasi perusahaan. Jurnal Keuangan And Perbankan, 21(1), 1–13.
Ratnasari, R. B., Titisari, K. H., & Suhendro. (2016). Pengaruh value added intellectual capital, gcg, dan struktur kepemilikan terhadap kinerja keuangan. Journal of Economic and Economic Education, 4(2), 240–257.
Reguera-Alvarado, N., de Fuentes, P., & Laffarga, J. (2015). Does board gender diversity influence financial performance? Evidence from Spain. Journal of Business Ethics, 141(2), 337–350.
Rosadi, R. I. (2016). Komposisi dewan perusahaan and kinerja perusahaan: studi pada perusahaan – perusahaan sub sektor ritel , media dan asuransi yang terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Online Insan Akuntan, 1(1), 137–162.
Sarjana, S., Khayati, N., Warini, L., & Praswiyati, P. (2017). Strengthening of Intellectual Capital Dimension. Jurnal Dinamika Manajemen, 8(2), 216–232.
Sukandar, P. P. (2014a). Pengaruh ukuran dewan direksi dan dewan komisaris serta ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Diponegoro Journal of Accounting, 3(3), 1–7.
Sukandar, P. P. (2014). Pengaruh ukuran dewan direksi dan dewan komisaris serta ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Diponegoro Journal of Accounting, 3(3), 1–7.
Sukmajati, A., & Sudrajad, M. (2018). Pengaruh good corporate governance terhadap kinerja keuangan bank umum syariah periode 2012-2016. Jurnal Education and Economics (JFE), 01(04), 591–599.
Summer, J., & Nowichi, M. (2004). Diversity: how does it help?. Healthcare Financial Management, 52(2), 82-85
Tertius, Me. A., & Christiawan, Y. J. (2015). Pengaruh good corporate governance terhadap kinerja perusahaan. Jurnal ASET (Akuntansi Riset), 3(1), 1.
Triastuty, S., & Riduwan, A. (2017). Pengaruh modal intelektual dan mekanisme corporate governance terhadap kinerja keuangan. Jurnal Ilmu And Riset Akuntansi, 6(2), 702–722.
Ulum, I. (2008). Intellectual capital performance sektor perbankan di Indonesia. Jurnal Akuntansi And Keuangan, 10(2), 77–84.
Wahyuningrum, I. F. S., Yanto, H., Oktavilia, S., Setyadharma, A., Yulianto, A., & Triasi, A. (2020). Effect of firm characteristics and corporate governance on the quantity of environmental disclosure. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, 448, 1–5.
Wardhani, R. (2007). Mekanisme corporate governance dalam perusahaan yang mengalami permasalahan keuangan (corporate governance mechanism in firm financial distress). Jurnal Akuntansi And Keuangan Indonesia, 4(1), 95–114.
Wardoyo, & Veronica, T. (2013). Pengaruh good corporate governance, corporate social responsibility & kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan. Jurnal Dinamika Manajemen, 4(2), 132–149.
Wicaksana, K. A. B. (2010). Dampak diversitas kebangsaan anggota dewan komisaris dan direksi pada kinerja pasar perusahaan. Jurnal Dinamika Manajemen, 1(1), 9–17.
Widarjo, W. (2011). Pengaruh modal intelektual and pengungkapan modal intelektual pada nilai perusahaan yang melakukan initial public offering. Jurnal Akuntansi And Keuangan I, 8(2), 157–170.
Wijayanti, S., & Mutmainah, S. (2012). Pengaruh penerapan corporate governanceterhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2009-2011. Diponegoro Journal of Accounting, 1(2), 1–15.
Wijayanto, A. (2010). Analisis pengaruh ROA, EPS, financial leverage, Proceed terhadap Initial Return. Jurnal Dinamika Manajemen, 1(1), 68–78.
Young, M. N., Ahlstrom, D., Bruton, G. D., & Chan, E. S. (2001). The resource dependence, service and control functions of boards of directors in Hong Kong and Taiwanese firms. Asia Pacific Journal of Management, 18(2), 223–244.
Zamah, A. N. A. M., & Rahayu, Y. (2019). Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan perusahaan food and beverage di BEI. Jurnal Ilmu And Riset Akuntansi, 8(7), 1–17.
Aggarwal, R., Jindal, V., & Seth, R. (2019). Board diversity and firm performance: The role of business group affiliation. International Business Review, 28(6).
Alipour, M. (2012). The effect of intellectual capital on firm performance: An investigation of Iran insurance companies. Measuring Business Excellence, 16(1), 53–66.
Amin, N. N., & Sunarjanto. (2016). Pengaruh diversitas dewan komisaris dan board of director terhadap kinerja perusahaan. Fokus manajerial Jurnal Manajemen and Kewirausahaan, 11(3), 51–66.
Anggraeni, G., Kristanti, F. T., & Muslih, M. (2016). Pengaruh intellectual capital , gender diversity , age diversity , dan tenure diversity terhadap kinerja keuangan perusahaan. E-Proceeding of Management, 3(2), 1656–1664.
Aprianingsih, A., & Yushita, A. N. (2016). Pengaruh penerapan good corporate governance, struktur kepemilikan, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perbankan. Jurnal Profita, 4(5), 1–16.
Ariani, M. S. (2019). Pengaruh strategi diversifikasi, intellectual capital dan karakteristik perusahaan terhadap kinerja perusahaan di indonesia. Jurnal Informasi Perpajakan, Akuntansi And Keuangan Publik, 14(1), 37–58.
Arulvel, K. K., & Pratheepkanth, P. (2019b). Board composition and firm performance : The Sri Lankan case. Arabian Journal of Business and Management Review (Oman Chapter), 8(1), 40–49.
Aryani, Y. A., Rahmawati, I. P., & Setiawan, D. (2018). Apakah struktur dewan komisaris berpengaruh terhadap kinerja perusahaan? Mix: Jurnal Ilmiah Manajemen, 8(3), 597.
Atmaja, Y. W., Riswan, & Tohir. (2015). Analisis pengaruh good corporate governance, ukuran perusaahaan, dan leverage perusahaan terhadap kinerja keuangan sektor perbankan: Studi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2009-2013. Journal & Proceeding FEB Unsoed, 21(1), 1–15.
Badawi, A. (2018). Pengaruh good corporate governance dan intellectual capital terhadap kinerja keuangan perusahaan pada perbankan Indonesia: Studi empiris di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2017. Jurnal Dari JDM (Jurnal Doktor Manajemen), I(02), 74–86.
Baroroh, N. (2014). Analisis pengaruh modal intelektual terhadap kinerja keuangan perusahaan manufaktur di Indonesia. Jurnal Dinamika Akuntansi, 5(2), 172–182.
Campbell, K., & Mınguez-Vera, A. (2008). Gender Diversity in the Boardroom and Firm Financial Performance. 83, 435–451.
Carter, D. A., Souza, F. D., Simkins, B. J., & Simpson, W. G. (2010). The Gender and Ethnic Diversity of US Boards and Board Committees and Firm. 18(5), 396–414.
Chen, M. C., Cheng, S. J., & Hwang, Y. (2005). An empirical investigation of the relationship between intellectual capital and firms’ market value and financial performance. Journal of Intellectual Capital, 6(2), 159–176.
Darmadi, S. (2011). Board diversity and firm performance: The indonesian evidence. Journal Corporate Ownership and Control, 8(1 F), 524–539.
Darwis, H. (2009). Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Keuangan And Perbankan, 13(3), 418–430.
Dewayanto, T. (2010). Pengaruh mekanisme good corporate governance terhadap kinerja perbankan nasional: Studi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2006-2008). Fokus Ekonomi, 5(2), 104–123.
Dewi, A. S., Sari, D., & Abaharis, H. (2018b). Pengaruh karakteristik dewan komisaris terhadap kinerja perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Benefita, 3(3), 445.
Faisal, F. (2005). Analisis Agency Cost, Struktur kepemilikan dan mekanisme corporate governance. The Indonesian Journal of Accounting Research, 8(2)
Fama, E. F., & Jensen, M. C. (1983). Separation of ownership and control. Journal of Law & Economics, 26(2), 301-325
Fathonah, A. N. (2018). Pengaruh gender diversity dan age diversity terhadap kinerja keuangan. Jurnal Riset Akuntansi And Keuangan, 6(3), 373–380.
Fudianti, S., & Wijayanto, A. (2019). The determinants of capital structure and firm performance. Management Analysis Journal, 8(2), 108-122
Garcia-Meca, E., Garcia-Sanchez, I.-M., & Martines-Ferrero, J. (2015). Board diversity and its effects on bank performance: An international analysis. Journal of Banking & Finance, 53, 202–214.
Ghozali, I., & Ratmono, D. (2017). Analisis Multivariat and Ekonometrika “Teori, Konsep, dan Aplikasi dengan Eviews 10â€. Semarang: UNDIP
Gunawan, H. H., Pambelum, Y. joni, & Angela, L. M. (2019). Pengaruh corporate governance, intellectual capital , leverage dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perbankan. Jurnal Akuntansi And Governance Andalas, 1(1), 62–90.
Hamidah, Purwati, E. S., & Mardiyati, U. (2013). Pengaruh corporate governance dan leverage terhadap profitabilitas bank yang go public di Indonesia periode 2009-2012. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 4(2), 276–296.
Hamidah, Sari, D. P., & Mardiyati, U. (2014). Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan pada bank go public yang terdaftar di Bursa efek indonesia (BEI) Tahun 2009-2012. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 5(2), 186–203.
Handayani, S. (2013). Pengaruh corporate governance terhadap kinerja keuangan pada perusahaan BUMN (Persero) di Indonesia. Jurnal Akuntansi, 4(2), 183–198.
Hillman, A. J., & Dalziel, T. (2003). Boards of directors and firm performance: Integrating agency and resource dependence perspectives. Academy of Management Review, 28(3), 383–396.
Hillman, A. M. Y. J., Shropshire, C., & Cannella Jr, A. A. (2007). Organizational predictors of women on corporate boards. Academy of Management Journal, 50(4), 941–952.
Isik, O., & Ince, A. R. (2016). Board size , board composition and performance: An investigation on turkish board size , board composition and performance : an investigation on turkish banks. International Business Research, 9(2), 74-84
Iswadi. (2016). Kinerja perusahaan berkaitan dengan diversitas gender dalam dewan direksi. Jurnal Ekonomi And Bisnis, 16(01), 1–5.
Izah, A., & Ardiansari, A. (2019). The influence of board diversity connections to firm performance. Management Analysis Journal, 1-19
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Racial diversity and its asymmetry within and across hierarchical levels: The effects on financial performance. Journal of Financial Economics, 3(10), 305–360.
Kartikaningdyah, E., & Putri, R. N. (2017). Pengaruh tax avoiandce and board diversity terhadap kinerja perusahaan dalam perspektif corporate governance. Journal of Applied Accounting and Taxation, 2(2), 114–122.
Kartikasari, Y. D. (2015). Pengaruh Good Corporate Governance And Modal The Effect Of Good Corporate Governance And Intellectual Capital On The Financial Performance Of Companies Financial. 6, 1–20.
Kirana, M. N., & Wahyudi, S. (2016). Analisis pengaruh corporate governance and leverage terhadap kinerja keuangan perusahaan dengan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol (studi kasus perusahaan wholesale and retail trade yang terdaftar di BEI tahun 2010-2014). Diponegoro Journal of Management, 5(4), 1–14.
Kristina, I. G. A. R., & Wiratmaja, I. D. N. (2018). Pengaruh board diversity and intellectual capital pada nilai perusahaan. E-Jurnal Akuntansi, 22(3), 2313-2338.
Kusuma, S. Y., Sudarman, & Astusik, D. (2018). Pengaruh diversitas gender dewan terhadap kinerja keuangan pada perbankan yang terdaftar di BEI Periode 2014-2017. Equilibrium: Jurnal Ekonomi Syariah, 6(2), 253–269.
Kusumastuti, S., & Sastra, P. (2007). Pengaruh board diversity terhadap nilai perusahaan dalam perspektif corporate governance. Jurnal Akuntansi And Keuangan, 9(2), 88–98.
Landion, V., & Lastanti, H. S. (2019). Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keangan, nilai pasar perusahaan and reputasi perusahaan. Jurnal AKuntansi Trisakti, 6(2), 215–232.
Lestari, W. dwi; I. Y. (2015). Pengaruh good corporate governance and leverage terhadap kinerja keuangan: Studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2013-2014. BENEFIT Jurnal Manajemen And Bisnis, 19(2), 1–8.
Liang, Q., Xu, P., & Jiraporn, P. (2013). Board characteristics and Chinese bank performance. Journal of Banking and Finance, 37(8), 2953–2968.
Mahadeo, J.D., Soobaroyen, T. & Hanuman, V.O. (2012). Board composition and financial performance: Uncovering the effectsof diversity in an emerging economy. Bus Ethnic, 105, 375-388
Mahiswari, R., & Nugroho, P. I. (2014). Pengaruh Mekanisme Corporate Governance , Ukuran Perusahaan dan Leverage Terhadap. Jurnal Ekonomi Bisnis, 17(1), 1–20.
Mardiyati, U. (2016). Pengaruh frekuensi rapat dewan direktur dan jumlah. Ekuitas (Jurnal Ekonomi And Keuangan), 20(2), 172–187.
Mardiyati, U., & Murdayanti, Y. (2016). Pengaruh ukuran dewan, kepemilikan saham oleh direktur, dan jender terhadap kinerja keuangan perbankan. Jurnal Manajemen, 20(3), 402–415.
MartÃnez, M. del C. V., & Rambaud, S. C. (2019). Women on corporate boards and firm’s financial performance. Women’s Studies International Forum, 76(April), 102251.
Martsila, I. S., & Meiranto, W. (2013). Pengaruh Corporate Governance Terhadap Kinerja perusahaan. 2, 1–14.
Melawati, Nurlaela, S., & Wahyuningsih, E. M. (2016). Pengaruh good corporate governance, CSR, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan. Journal of Economics and Economics Educaton, 4(2), 217–233.
Nazra, M., & Suazhari. (2019). Pengaruh modal intelektual terhadp kinerja keuangan perbankan umum dan syariah berdasarkan islamicity performance index. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 4(1), 162–172.
Nisasmara, P. W., & Musdholifah, M. (2016). Cash holding, good corporate governance and firm value. Jurnal Dinamika Manajemen, 7(2), 117–128.
Noorkhaista, E., & Sari, D. (2017). Kinerja modal intellectual, keragaman gender dan keragaman kewarganegaraan dalam dewan direksi. AKRUAL: Jurnal Akuntansi, 9(1), 1–19.
Nurim, Y., Sunardi, & Raharti, R. (2017). The type i versus type ii agency conflict on earnings management. Jurnal Dinamika Manajemen, 8(36), 44–58.
O’Connell, V., & Cramer, N. (2010). The relationship between firm performance and board characteristics in Ireland. European Management Journal, 28(5), 387–399.
Pham, A. D., & Hoang, A. T. . (2019). Does Female Representation on Board Improve Firm Performance? A Case Study of Non-financial Corporations in Vietnam Anh (Vol. 2). Springer International Publishing.
Prawira, H. Y. (2015). Pengaruh hubungan corporate governance terhadap kinerja keuangan. Diponegoro Journal of Accounting, 4(2), 1–15.
Putri, A. C., & Ardiansari, A. (2019). Peran kinerja keuangan memediasi modal kerta, struktur modal, dan modal intelektual terhadap nilai perusahaan. Management Analysis Journal, 1–15.
Putri, R. K., & Muid, D. (2017). Pengaruh good corporate governance terhadap kinerja perusahaan. Diponegoro Journal of Accounting, 6(3), 1–9.
Rafinda, A., Rafinda, A., Witiastuti, R. S., Suroso, A., & Trinugroho, I. (2018). Board diversity, risk and sustainability of Bank Performance: Evidence from India. Journal of Security and Sustainability Issues, 7(4), 793–806.
Rahmawati, D., & Khoirudin, M. (2017). Pengaruh corporate governance dan kinerja keuangan dalam memprediksi kondisi financil distress. Management Analysis Journal, 6(1), 1–12.
Rahmawati, I. A., Rikumahu, B., & Dillak, V. J. (2017). Pengaruh board of director, dewan komisaris, komite audit dan corporate social responsibility terhadap kinerja keuangan perusahaan (studi kasus pada perusahaan sub sektor pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2015). Jurnal Akuntansi & Ekonomi FE UN PGRI Kediri, 2(2), 54–70.
Ramadhani, zhafarina I., & Adhariani, D. (2017). Semakin beragam semakin baik? Isu keberagaman gender, keuangan, dan investasi perusahaan. Jurnal Keuangan And Perbankan, 21(1), 1–13.
Ratnasari, R. B., Titisari, K. H., & Suhendro. (2016). Pengaruh value added intellectual capital, gcg, dan struktur kepemilikan terhadap kinerja keuangan. Journal of Economic and Economic Education, 4(2), 240–257.
Reguera-Alvarado, N., de Fuentes, P., & Laffarga, J. (2015). Does board gender diversity influence financial performance? Evidence from Spain. Journal of Business Ethics, 141(2), 337–350.
Rosadi, R. I. (2016). Komposisi dewan perusahaan and kinerja perusahaan: studi pada perusahaan – perusahaan sub sektor ritel , media dan asuransi yang terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Online Insan Akuntan, 1(1), 137–162.
Sarjana, S., Khayati, N., Warini, L., & Praswiyati, P. (2017). Strengthening of Intellectual Capital Dimension. Jurnal Dinamika Manajemen, 8(2), 216–232.
Sukandar, P. P. (2014a). Pengaruh ukuran dewan direksi dan dewan komisaris serta ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Diponegoro Journal of Accounting, 3(3), 1–7.
Sukandar, P. P. (2014). Pengaruh ukuran dewan direksi dan dewan komisaris serta ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Diponegoro Journal of Accounting, 3(3), 1–7.
Sukmajati, A., & Sudrajad, M. (2018). Pengaruh good corporate governance terhadap kinerja keuangan bank umum syariah periode 2012-2016. Jurnal Education and Economics (JFE), 01(04), 591–599.
Summer, J., & Nowichi, M. (2004). Diversity: how does it help?. Healthcare Financial Management, 52(2), 82-85
Tertius, Me. A., & Christiawan, Y. J. (2015). Pengaruh good corporate governance terhadap kinerja perusahaan. Jurnal ASET (Akuntansi Riset), 3(1), 1.
Triastuty, S., & Riduwan, A. (2017). Pengaruh modal intelektual dan mekanisme corporate governance terhadap kinerja keuangan. Jurnal Ilmu And Riset Akuntansi, 6(2), 702–722.
Ulum, I. (2008). Intellectual capital performance sektor perbankan di Indonesia. Jurnal Akuntansi And Keuangan, 10(2), 77–84.
Wahyuningrum, I. F. S., Yanto, H., Oktavilia, S., Setyadharma, A., Yulianto, A., & Triasi, A. (2020). Effect of firm characteristics and corporate governance on the quantity of environmental disclosure. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, 448, 1–5.
Wardhani, R. (2007). Mekanisme corporate governance dalam perusahaan yang mengalami permasalahan keuangan (corporate governance mechanism in firm financial distress). Jurnal Akuntansi And Keuangan Indonesia, 4(1), 95–114.
Wardoyo, & Veronica, T. (2013). Pengaruh good corporate governance, corporate social responsibility & kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan. Jurnal Dinamika Manajemen, 4(2), 132–149.
Wicaksana, K. A. B. (2010). Dampak diversitas kebangsaan anggota dewan komisaris dan direksi pada kinerja pasar perusahaan. Jurnal Dinamika Manajemen, 1(1), 9–17.
Widarjo, W. (2011). Pengaruh modal intelektual and pengungkapan modal intelektual pada nilai perusahaan yang melakukan initial public offering. Jurnal Akuntansi And Keuangan I, 8(2), 157–170.
Wijayanti, S., & Mutmainah, S. (2012). Pengaruh penerapan corporate governanceterhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2009-2011. Diponegoro Journal of Accounting, 1(2), 1–15.
Wijayanto, A. (2010). Analisis pengaruh ROA, EPS, financial leverage, Proceed terhadap Initial Return. Jurnal Dinamika Manajemen, 1(1), 68–78.
Young, M. N., Ahlstrom, D., Bruton, G. D., & Chan, E. S. (2001). The resource dependence, service and control functions of boards of directors in Hong Kong and Taiwanese firms. Asia Pacific Journal of Management, 18(2), 223–244.
Zamah, A. N. A. M., & Rahayu, Y. (2019). Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan perusahaan food and beverage di BEI. Jurnal Ilmu And Riset Akuntansi, 8(7), 1–17.
- Abstract viewed - 845 times
- PDF downloaded - 630 times
Affiliations
Rehgita Ayu Lestari
Universitas Negeri Semarang
How to Cite
1.
Lestari R. Gender Diversity, Board Composition, Intellectual Capital and Its Effect on Firm Performance. MAJ [Internet]. 22Apr.2021 [cited 18Jul.2024];10(1):62-6. Available from: https://journal.unnes.ac.id/sju/maj/article/view/45522
Gender Diversity, Board Composition, Intellectual Capital and Its Effect on Firm Performance
Vol 10 No 1 (2021): Management Analysis Journal
Submitted: Mar 4, 2021
Published: Apr 22, 2021
Abstract
The purpose of this study was to analyze the influence of gender diversity, board of directors, board of commissioner, independent commissioner, and intellectual capital on firm performance. The population in this study is all consumer goods industry sector companies listed on the Indonesia Stock exchange for the period 2014-2018. Sampling in this study using purposive sampling, as many as 40 companies were selected as samples with a total 200 observation. The analysis method used in this research is regression analysis with fixed effect model approach and hypothesis testing. The result showed that the board of directors, the proportion of independent commissioner, and intellectual capital have positve and significant effect on firm performance. Menwhile, gender diversity and the board of commissioner have no effect on firm performance. The advice provide is for investors and companies to pay attention and conside the variables that effect on firm performance such as the board of directors, the proportion of independent commissioners and intellectual capital as a consideration to assess the firm performance. As forfurther research, the gender diversity variable can be measured using other proxies such as the blau index or so on. Firthermore, researcher are also expected to add other independent variables that affect on firm performance such as political connection, firm size, and manajerial ownership