Irawan, L. and Sudarma, K. 2017. Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural pada Komitmen Afektif melalui Kepuasan Kerja. Management Analysis Journal. 5, 2 (Apr. 2017). DOI:https://doi.org/10.15294/maj.v5i2.8374.