[1]
nurudin, fadzilah and Martono, S. 2017. Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Komitmen Organisasional dan Kepercayaan Organisasional pada Keinginan Berpindah. Management Analysis Journal. 5, 3 (Apr. 2017). DOI:https://doi.org/10.15294/maj.v5i3.9272.