Sartika, Dwi. 1. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keinginan Keluar Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Di CV. Putra Tama Jaya)”. Management Analysis Journal 3 (2). https://doi.org/10.15294/maj.v3i2.3940.