Sartika, D. (1) “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Keinginan Keluar Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Di CV. Putra Tama Jaya)”, Management Analysis Journal, 3(2). doi: 10.15294/maj.v3i2.3940.