Raharjo, Dina, and WitiastutiRini`. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keterikatan Kerja Melalui Keadilan Organisasional Sebagai Variabel Mediasi”. Management Analysis Journal 5, no. 4 (April 25, 2017). Accessed May 1, 2024. https://journal.unnes.ac.id/sju/maj/article/view/11701.