Sartika, Dwi. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keinginan Keluar Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Di CV. Putra Tama Jaya)”. Management Analysis Journal 3, no. 2 (1). Accessed July 18, 2024. https://journal.unnes.ac.id/sju/maj/article/view/3940.