Novira L, Martono S. Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi pada Perilaku Kewargaan Organsasional dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. MAJ [Internet]. 10Sep.2015 [cited 18Jul.2024];4(3). Available from: https://journal.unnes.ac.id/sju/maj/article/view/8869