Kurnianto D, Kharisudin I. Analisis Jalur Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Variabel Intervening Organizational Citizenship Behavior. prisma [Internet]. 12Feb.2022 [cited 13May2024];5:740-51. Available from: https://journal.unnes.ac.id/sju/prisma/article/view/54614