ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN KYAI, BUDAYA PESANTREN, DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP MUTU PENDIDIKAN PESANTREN DI PROVINSI BANTEN
(1) Universitas Negeri Surabaya
(2) 
(3) 
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Conger, J, A. (1989). The charismatic leader: behind the mystique of exception leadership. San Fransisco: Jooseey-Bass.
Darmawan. (2008). Teori motivasi. Surabaya: Metromedia Printing.
Dhofier, Zamakhsyari. (2011). Tradisi pesantren. Studi pandangan hidup kyai dan visinya mengenai masa depan Indonesia. Jakarta: LP3ES.
Glover, Veronica. (2015). A Study of the influence of leadership competencies on a school culture organization (Disertasi). Diunduh dari https://goo.gl/DPA9vB
Hamalik, Oemar. (2013). Kurikulum dan pembelajaran. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Hanushek, (1997) “Assesing the effect of school reseources on the student performance: An Update,” Educational Evaluation and Policy Analysis., vol. 19, pp. 141-164, summer.
Jaedun, Amat, (2011, Desember) “Benchmarking standar mutu pendidikan,” in seminar nasional pemanfaatan hasil penelitian penilaian untuk peningkatan mutu pendidikan, paper 11.12.26-27, p. 1-27.
Koesmono, Teman. (2007). Pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi dan kepuasan kerja serta kinerja karyawan pada sub sektor industri pengolahan kayu skala menengah di Jawa Timur. Jurnal manajemen & kewirausahaan. 7 (2), p. 162-179. Diunduh dari https://goo.gl/EpQpHB
Mansur. (2004). Moralitas pesantren meneguk kearifan dari telaga kehidupan. Yogyakarta: Safira Insani Press.
Mardiyah. (2013). Kepemimpinan kyai dalam memelihara budaya organisasi. Malang: Aditya Media Publishing.
Mastuhu. (2007). Dinamika sistem pendidikan pesantren. Jakarta: Lentera Hati.
Mas’ud, Abdurrahman. (2004). Intelektual pesantren: perhelatan agama dan tradisi. Yogyakarta: LKIS.
Mulyasa, E. (2004). Menjadi guru profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mustaqiem, Abd. (2003, September). Menggagas pesantren transformatif. Majalah Aula, 27(9), p.76.
Purwanto. I. A & Muhammad. A. (2015). Kepemimpinan kyai dalam membentuk etos kerja santri. Jurnal MD, Juli-Desember 2015, p. 231. Diunduh dari https://goo.gl/sTXDdd
Riyanto. (2011). The effect of organizational culture, leadership and motivation on work performance. Jurnal Ilmiah Education Management. 1(2), p. 148-181. Diunduh dari https://goo.gl/rPn2zg
Saefullah. (2014). Manajemen pendidikan islam. Bandung: Pustaka Setia.
Sahin, Semiha. (2011). The relationship between instructional leadership style and school culture (Izmir Case). Education Science: Theory & Practice, 11(4), 1920-1927. Retrieved form https://goo.gl/8kRdNQ.
Siswanto, (2015) “Desain mutu pendidikan pesantren”. Jurnal Sosial dan Budaya Keislaman, vol. 23, pp. 259.
Siwesdi. (2012). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada dinas pendidikan Provinsi Jawa Barat (Tesis). Diunduh dari https://goo.gl/8ZVnVQ
Solehan, (2014) “Strategi peningkatan mutu pendidikan di madrasah aliah negeri muara enim,” Jurnal Raden Fatah., vol. 14, pp 1-15.
Sucipto, Agus, (2008) Teori dan perilaku organisasi. Malang: UIN-Malang Press.
Sutrisno, (2012) Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Zahroh, Aminatul, (2014) Total quality management. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.
Zubaidah, Siti. (2015). Pengaruh budaya sekolah dan motivasi kerja guru terhadap mutu pendidikan di SMK N 1 Pabelan, Surakarta. 177-184.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License